Il 60% del personale sanitario è donna, ma ai vertici arrivano solo gli uomini
Economia
Una sanità "rosa" ma con profondi squilibri: le donne sono oltre il 60% degli addetti eppure stentano a conquistare posizioni di vertice. I ruoli di comando restano declinati al maschile. A fare un quadro della situazione è il presidente della Fiaso (Federazione italiana aziende sanitarie e ospedaliere) Giovanni Migliore, a margine del suo intervento nel corso della Convention della Community Donne protagoniste in sanità in corso a Bologna. "La sanità è donna - ha detto Migliore - la stragrande maggioranza del personale in servizio nelle Asl e negli ospedali, oltre il 60%, infatti, è di sesso femminile. Le donne, dunque, sono già nei fatti, come testimoniano i numeri, protagoniste della sanità. In pochissime, tuttavia, ricoprono ruoli di vertice: basti pensare alle direzioni generali nelle quali solo il 22% del management è donna".
Per il numero uno Fiaso occorre lavorare su due fronti: "promuovere la parità di accesso agli incarichi dirigenziali ma anche ripensare l’organizzazione del lavoro in maniera che possa garantire la conciliazione dei tempi vita-lavoro".
"La carenza di personale, spesso, costringe a sobbarcarsi turni e straordinari che lasciano poco spazio per combinare le esigenze della vita privata e quella lavorativa - ha aggiunto Migliore -. E a subirne le conseguenze sono quasi sempre le lavoratrici. Occorre anche per questo investire sul personale nel servizio sanitario nazionale che in 10 anni si è ridotto del 6%. A fare la differenza potrà essere anche il digitale, che nel Pnrr riceve una grossa quota di finanziamenti, che consentirà di sviluppare la telemedicina permettendo al paziente di essere assistito a domicilio. Bisognerà inoltre valorizzare, per quelle figure che lo consentono, l’esperienza dello smartworking che ha dimostrato durante la pandemia la sua efficacia”.
Fonte: https://www.today.it/economia/lavoro-sanita-donne.html